Lingostar菲教老师怎么样？学英语老师是非常关键的，但是外教老师又非常的贵，所以Lingostar推出菲教老师性价比拉满。不过菲教老师怎么样呢？今天小编给大家详细的介绍下，一起来跟着小编一起看看吧。

Lingostar菲教老师是性价比非常高的，当然口语上会比不上欧美的外教，但是对于预算不是很多又想上外教课的同学是非常不错的选择。

Lingostar老师国籍（菲教）：

菲教选自菲律宾当地，配备当地的线下管理中心，着重快速提升

所有老师均持有国际教师资格证经过8轮筛选和3轮培训，仅录取前3%外教

Lingostar菲教入职要求：

1. 严格审查过往授课经历

仅挑选菲律宾当地头部30%的老师进入面试

2. 由于菲律宾当地基建限制，对于教师设备和网络设置更加严格的审查规则，并进行多轮测试，从设备审阶段就淘汰掉30%-40%的老师，对学生的上课体验负责

3. 使用菲律宾和中方双重的团队对于老师的口音进行挑选

4. 严谨审核学历以及教学资质

5. 每周必须开课10小时以上

Lingostar菲教教师管理

菲律宾当地设立教师监管支持中心

1. 管理人员由当地有多年经验的专业教师组成

2. 现场对菲律宾外教进行监管，定期测试，以及课后回访

3. 根据老师情况及时更新培训内容和监管措施

完善的人力+AI大数据教师监管评估体系

1. 教研以及监管中心团队每周真人看课抽查上课状态

3. 监管中心实地检测出席状况

4. 定期检查设备和网络稳定性

5.  AI大数据每节课实时检测课中的互动频率和道具使用情况

专业的定期培训和案例分享

1. 对于新入职的老师进行10节磨课，1对1给予反馈和指导

2. 对于互动率不达标，道具使用不熟练的教师进行课中提醒和课后电话回访，安排多轮附加培训

3. 定期组织优秀课程案例评选与分享，让老师们互相传授和学习授课经验

合理的教师成长体系

1. 教师评级与长期课学生数量挂钩，与老师长期约课学生越多，老师评级越高，pay越高，因此老师愿意在平台长期发展

2. 定期进行教师回访，关注并及时解决老师的问题

3. 提供循环约课体系，上课时间可磋商，不仅老师稳定性高，更方便学生长期跟一个老师上课

严格的淘汰和处罚制度

1. 采取末尾淘汰制，学生取消课程过多将会造成评级下降，定期淘汰评级最差的老师，为优秀教师留出更多空间

2. 对于定期监管评估过程中数据不达标的教师进行警告，降级，和培训

3. 培训后仍不达标的教师予以开除

Lingostar外教英语介绍

教材 牛津大学出版社-Oxford Thinkers 体系 "EFL教材，难度适中、体系完整内容涵盖较全面，更适合中国大陆学生" 

授课方式：1V1直播课 

授课风格："从听说读写，观点输出，跨学科跨文化等多方面综合提升英语和思维能力保证知识输入的质量，才能保证孩子输出的质量" 

适合人群：6本书涵盖18个级别，适合零基础到高级别学生

课程单价：

菲教1v1均价￥35/节   课程时长 25分钟/节 

最小课时包48课时

退改政策 首课24小时内不满意全额退，首课后按为参课比例退 

约课方式 可单次预约，也可以固定时间固定老师长期约课 

请假政策 "开课前24小时以上随意取消，开课前24小时内可以请假，每8节课有1次请假机会" 

学情跟进 辅导老师1对1服务，实时汇报学情 

预约方式：

1. 可单次约课，也可固定老师长期上课

2. 可以和老师磋商上课时间，家长不被动

3. 确定循环约课时间后，即使中间停课一周，对于该时间仍有优先预约权，无需定时抢课

4. 在课时足够的情况下可以一次预约52周以上的课程

5. 过往用户评价全公开，挑选老师更高效

以上就是：Lingostar菲教老师怎么样？的全部内容，小编觉得Lingostar菲教老师是性价比非常高的。如需了解更多详细介绍可以直接提问，我们有专门老师进行详细解答！

没有试听过的同学可以进行预约试听，目前试听课程是免费的，可以直接扫码预约名额。